廣瀬社会保険労務士事務所は、笑顔で、明るい社会をつくるために、企業とそこで働く人たちが、自分らしく働ける環境をつくるお手伝いをしたいと考えています。笑顔と感謝、社員とお客様に愛される会社づくり、自分自身を大事にし、学び、仕事を楽しめる職場づくりをお手伝いします。
企業は一つのチームです。良いチームワークを作るためには働きやすい環境を作ることが大切です。従業員のモチベーションを上げ、モラルの向上を浸透させることで、労務トラブルを防ぎ、人が辞めない・人が育つ労働環境を作ることができます。
当事務所では、変化する労働環境の対応、良い人材の確保、これからの企業の成長に必要となる社会保険労務士(社労士)の新しいカタチをご提案します。
お知らせ
2024.9.30 キャリアアップ助成金(正社員化コース)支給申請致しました。
2024年9月30日
今回の申請から申請期間が1年になり、6か月ごと2回申請となります。 今回は1回目の申請になります。
2024.8月 顧問先様、キャリアアップ助成金(正社員化コース)支給決定致しました。
2024年9月12日
特に不備もなく支給決定となりました。 正社員化コースは以前に比べて難易度が高くなり、チェック項目が多くなったように感じます。
2024.7月 顧問先様、キャリアアップ助成金(正社員化コース)支給決定致しました。
2024年9月12日
今回の支給決定は少し時間がかかりました。 審査途中に、1年単位の変形労働時間制の導入について聞かれ、届出書の提出を求められました。
2024.7.8 キャリアアップ助成金(正社員化コース)支給申請致しました。
2024年7月8日
昨年11月29日改正分以降の申請になります。 申請回数が2回に増えました。 正社員と非正規社員の区別を就業規則に記載がないと支給されないので注意が必要です。
労働保険の年度更新の時期が来ました
2024年6月6日
先週あたりから、顧問先様よりグリーンの封筒が届いたという連絡を頂くようになりました。 顧問先様以外でも受付しておりますので、お問い合わせください。 労働保険料の納付が7月10日期限なので申請は急いだほうがいいですね。